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　　黑龍江網訊（楊棟 記者 石啟立）為進一步提升全省流動人員人事檔案（以下簡稱“檔案”）管理服務水平及工作人員綜合業務能力，助力“十五五”期間人才和就業公共服務工作扎實高效開展，12月17日，黑龍江省檔案管理服務標準化建設線上培訓班順利舉辦，各市（地）、縣（市、區）人才公共服務機構負責同志及業務經辦人員共360余人參加。

　　培訓期間，齊齊哈爾市、大慶市、佳木斯市等地人才公共服務機構負責人就工作開展的亮點心得進行了典型經驗介紹，省人才服務中心副主任唐玉芝通報了全省檔案管理服務標準化、檔案信息化建設等工作開展情況，并圍繞檔案政策規定、服務制度、業務流程、系統操作及職稱評審等方面進行深入細致地講解，針對性解答各級機構存在的高頻難點問題，就下一階段重點工作任務進行部署安排。培訓結束后，參訓人員紛紛表示此次培訓精準對接工作中的堵點痛點，既有政策層面的詳細解讀，又有實操層面的具體示范，有效彌補了業務短板，培訓后將盡快把所學知識轉化為服務實效。

　　檔案是人社部門服務民生的重要基石，更是促進高質量充分就業的基礎支撐，直接關系到勞動者的切身利益。近年來，黑龍江省堅持“信息化、標準化、品質化”發展定位，持續創新服務模式，優化服務舉措，推動檔案管理服務工作高質量、高水平、高效能開展，聚力打造“龍江人才”暖心便民服務品牌。接下來，全省各級人才公共服務機構將以舉辦此次培訓為契機，進一步強化檔案管理服務隊伍建設，著力構建“標準統一、數據共通、服務優質”的檔案工作體系，確保檔案“存得安全、轉得順暢、用得方便”，為促進各類人才合理有序流動，構建龍江人才“引育留用”的良好生態環境提供堅實服務保障。